インバウンド人材に関するアンケート協力のご依頼
おはようございます。
やまとごころの村山です。
やまとごころは「人材」を一つの
大きなテーマとして2007年から
インバウンド事業に取り組んでいます。
これからの日本のインバウンドを支えるのは、
まさに「人材」だと信じています。
この「人材」に関して、
インバウンドに携わる皆さまの会社の
採用状況や採用ニーズがどのようなものか、
現状を把握するためのアンケート調査を
現在実施しております。
尚、会社として公式な見解でなく、
あくまでもインバウンドに携わるご担当者の
感覚的なもので結構です。
本アンケートの結果は、
今後のインバウンド業界における人材雇用や
人材育成のあり方を検討していく上での貴重な
参考資料とさせていただきます。
（リリースとしても発信予定です。）
また、やまとごころキャリアとしても、
採用を検討されている企業の皆様にとって、
より効果的なマッチングを提供したいと思っております。
回答時間目安は3～5分です。
何卒ご協力のほど、よろしくお願いいたします。
▼やまとごころキャリア
「インバウンド人材に関する企業の採用状況アンケート2015」
http://goo.gl/forms/d03kFdE4jU
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アンケートご回答企業への特典もご用意しています！
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◆アンケートにお答えいただいた企業様のうち、
求人情報掲載をご希望の企業様の中から抽選で3社に
掲載料優待をプレゼント。
◆追加ヒアリングにご対応いただける企業様のうち
抽選で10社のご担当者各1名様を、
やまとごころのセミナーにご招待します。
詳しくはアンケートのページにてご確認ください。
▼やまとごころキャリア
「インバウンド人材に関する企業の採用状況アンケート2015」
http://goo.gl/forms/d03kFdE4jU
＜回答受付期間：2015年6月24日～7月7日＞
＜回答時間目安：3～5分＞
